Компания с иностранным участием позволяет принимать на работу граждан третьих стран, в то время как частная кипрская компания имеет право принимать на работу только жителей страны и Евросоюза. Найм сотрудника из третьих стран допустим только в том случае, если в ЕС не найдены специалисты соответствующей квалификации.
Персонал из третьих стран в международной компании может не только работать на Кипре в данной фирме, но также оформить временный вид на жительство.
Как открыть международную компанию на Кипре
Процесс регистрации международной компании:
- выбор уникального названия, которое не должно совпадать с другими существующими наименованиями;
- сбор документов: Устав, Меморандум, учредительный договор;
- все документы должны быть нотариально заверены кипрским нотариусом;
- открытие корпоративного счета в банке Кипра, на который должен быть перечислен уставной капитал;
- уплата всех пошлин и сборов;
- регистрация административного офиса на Кипре и юридического адреса.
Преимущества компании с иностранным участием
В чем преимущества открытия международной компании:
- корпоративный налог один из самых низких в Европе — всего 12,5%;
- поскольку сотрудники получают вид на жительство, то они могут переехать со всей семьей по процедуре воссоединения семьи;
- сотрудники из третьих стран могут работать в международной компании от 1 до 4 лет;
- нет налога на дивиденды резидентов других стран;
- привлечение на работу сотрудников из третьих стран позволяет закрыть все кадровые вопросы.
Список документов для регистрации компании
Для того, чтобы зарегистрировать компанию на Кипре, вам нужно будет собрать определенный перечень документов:
- Меморандум и Устав;
- официальное заявление юриста с подтверждением в письменной форме, что все документы подготовлены согласно действующему кипрскому законодательству (бланк НЕ1);
- форма с адресом регистрации офиса (бланк НЕ2);
- форма с указанием директора и секретаря, которые могут быть в одном лице, а также быть как физическими, так и юридическими лицами и не обязаны являться акционерами (бланк НЕ3).
Требования к компании с иностранным участием
Открывая международную компанию, вы можете закрыть сотрудниками третьих стран определенное количество позиций:
- руководящее звено — 5;
- менеджеры и основной персонал — 10;
- вспомогательный персонал — количество не ограничено, если не найдены кандидаты из Евросоюза и на Кипре.
Для того, чтобы нанять на работу граждан третьих стран, вам придется пройти процедуру трудоустройства через написание официального письма в органы CRMD либо же направление запроса в Министерство внутренних дел Кипра. Также кандидатам нужно будет подать определенный обширный перечень документов.
По большому счету Республика Кипр не вносит жестких ограничений на привлечение в трудовой занятости ваших сотрудников из третьих стран. Специалисты SPM Real Estate проконсультируют вас по всем вопросам, помогут собрать документы и подать необходимые заявления в официальные органы.
Отказ от ответственности
Мы, команда SPM Real Estate, предоставляем на своем сайте надежную и исчерпывающую информацию касательно вопросов покупки и аренды жилой и коммерческой недвижимости, а также освещаем разнообразные бытовые и юридические вопросы, интересующие наших пользователей. Любые ссылки в текстовых материалах предназначены исключительно для вашего удобства и не носят рекламного характера. Весь контент на нашем сайте представлен в ознакомительных целях.
Читать далее